Dos de cada 10 hogares de migrantes venezolanos en Colombia reportan desempleo en el pa\u00eds vecino, mientras que esta misma media asegura no tener con qu\u00e9 adquirir alimentos. As\u00ed lo detall\u00f3 la Encuesta Pulso de la Migraci\u00f3n, presentada hace un par de d\u00edas por el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (Dane).<\/p>\n
Seg\u00fan el estudio, citado por el diario colombiano La Opini\u00f3n, un 25,9 % de los hogares migrantes no encuentra empleo, siendo el principal obst\u00e1culo para trabajar no tener los documentos solicitados. Estiman que, de los venezolanos desempleados, un 48,5 % sufre esta situaci\u00f3n.<\/p>\n
Al menos en un 26 % de los casos se report\u00f3 que estaban sin empleo debido a las ofertas con bajas remuneraciones o p\u00e9simas condiciones laborales.<\/p>\n
La tercera dificultad para es la discriminaci\u00f3n por su nacionalidad. Por lo menos dos de cada 10 ciudadanos lo han vivido (23,6 %), seg\u00fan la encuesta.<\/p>\n
La falta de experiencia (13,4 %), no tener conocimiento de donde buscar trabajo (8,9 %), no contar con el tiempo suficiente para jornada completa (6,2 %) y su c\u00edrculo familiar no lo\/la deja laborar (2,5 %) son las dem\u00e1s dificultades encontradas.<\/p>\n
Pulso Migraci\u00f3n reflej\u00f3 que el 59,6 % de los migrantes estaba trabajando, al momento de ser encuestados, con una diferencia significativa entre hombres (74,3 %) y mujeres (45,2 %). Mientras que el 21,1 % dijo estar dedicado a las labores del hogar; el 8,1 %, buscando trabajo; y 7,4 %, estudiando.<\/p>\n
El Dane tambi\u00e9n pregunt\u00f3 en qu\u00e9 lugares se sintieron discriminados: buscando trabajo (40 %) y en el trabajo (21,7 %) fueron el segundo y tercer escenario, despu\u00e9s de la calle\/espacios p\u00fablicos (47,8 %).<\/p>\n
Adem\u00e1s, el 55,1 % de los migrantes trabaja 49 horas o m\u00e1s a la semana (la jornada legal es de 46 horas), lo cual significa un aumento de 6,1 p.p. al hacer la comparaci\u00f3n con la anterior medici\u00f3n (49,0 %).<\/p>\n
En cuanto la relaci\u00f3n laboral, el 78 % tiene contrato verbal y 22 %, contrato escrito. Estos indicadores variaron respecto a la anterior ronda, cuando fueron de 81,9 % (verbal) y 18,1 % (escrito). Lo cual representa una muy leve mejor\u00eda.<\/p>\n
El director de Metodolog\u00eda y Producci\u00f3n Estad\u00edstica del DANE, C\u00e9sar Mauricio L\u00f3pez, expres\u00f3 que la diferencia entre las dos \u00faltimas encuestas no es significativa en lo concerniente al tipo de contrataci\u00f3n. Tambi\u00e9n que la poblaci\u00f3n que tuvo barreras para hallar trabajo se redujo 4,4 p.p., respecto a la ronda 6 (52,9 %).<\/p>\n
Para la coordinadora del Observatorio Regional del Mercado del Trabajo (Ormet), Sharyn Nataly Hern\u00e1ndez Fuentes, a\u00fan falta bastante por hacer en la generaci\u00f3n de empleo digno, no solo para los migrantes, tambi\u00e9n para los colombianos.<\/p>\n
La economista record\u00f3 que los planes de incentivo al trabajo y emprendimiento en dicha poblaci\u00f3n no se impulsan con la misma fuerza que los programas para el resto de la ciudadan\u00eda, lo cual \u201ces l\u00f3gico, porque hay que dar prioridad a los nacionales\u201d.<\/p>\n
Sin embargo, resalt\u00f3 que entidades internacionales o algunas ONG, como Usaid, ONU y Acnur, han implementado planes para que venezolanos y colombianos retornados generen ingresos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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