Con el firme objetivo de fomentar la inclusión laboral y reducir los niveles de informalidad en la región, la Cámara de Comercio e Industrias del estado Bolívar (CCIEB) llevó a cabo con éxito su I Gran Feria de Empleo.
La iniciativa, anunciada por el presidente de la Cámara, Wuilfredo Carrasco, congregó a más de 25 destacadas empresas de la ciudad, las cuales ofrecieron un aproximado de 100 vacantes en el marco del evento.
Entre las compañías que se sumaron a esta importante jornada se encuentran: Farmacia Germania, Autoriente, Mi Bodega Express, Optica Canaima, Mi Bodega Express, Chino Ven, 2033, Panadería Republica, Comercial Centurión, Única, Lianas Pastelería, Perfumes Factory, Panadería La Nueva Redoma, Moy Publicidad, Distribuidora R y S, Hotel Laja Real, Inversiones SS y P, Centro Médico Orinoco, Unidos Snack Bolivar, El Marash y FarmaVida, Velas 3N.
“Para aquellos que están buscando nuevas oportunidades, esta es una ocasión invaluable. Forma parte del objetivo que tenemos en nuestra Cámara de Comercio de activar el sector productivo de la ciudad”, afirmó Carrasco. “Se trata de que más bolivarenses se integren al mercado laboral formal, con el fin de incrementar los niveles de ocupación y disminuir la informalidad”.
Agregó el gremialista que los afiliados a la CCIEB tendrán acceso a la data de información de los perfiles que están requiriendo empleo por títulos y categorías.
La feria se desarrolló en dos fases estratégicas. La primera consistió en una masiva recolección de currículums, realizada el pasado 20 de junio en el C.C. Abboud Center. Este servicio fue completamente gratuito tanto para empresas afiliadas como no afiliadas que decidieron participar.
A través de esta jornada, se brindó un espacio accesible para personas interesadas en mejorar su situación laboral, incluyendo tanto a profesionales con experiencia como a jóvenes en busca de su primera oportunidad en el ámbito profesional.
El evento también incluyó estrategias complementarias para maximizar el éxito de los postulantes. La directora Rosmary Torres dictó charlas de capacitación tanto para los empleadores como para el talento humano convocado a las entrevistas. Esto permitió a los interesados recibir asesoramiento clave para enfrentar los procesos de selección de manera exitosa, subrayando el compromiso de los organizadores con la reactivación económica y el desarrollo humano.
Gracias a la participación de 25 empresas aliadas, el programa “Bolsa de Trabajo” de la CCIEB se posiciona como un esfuerzo relevante dentro de los planes de inclusión y recuperación del mercado laboral en la capital bolivarense.
Iniciativas como esta cobran especial importancia para combatir el desempleo y la informalidad, dos de los principales desafíos del mercado laboral venezolano. La Cámara de Comercio reitera que su objetivo es contribuir a mejorar las condiciones de empleabilidad a través de acciones concretas que, además de abrir vacantes, promueven alianzas interinstitucionales para fortalecer la inclusión productiva.
El proceso para los asistentes fue notablemente acce6ible, ya que no se requirió inscripción previa. Las vacantes fueron organizadas por categorías y requisitos específicos, gracias a un trabajo previo liderado por la directora Carmen Arveláez.
Finalmente, el presidente Carrasco destacó y agradeció la invaluable labor realizada por el equipo de directores, el personal de la Cámara y las damas de la Fundación Social y Cultural. Su esfuerzo y dedicación fueron fundamentales para atender a más de 400 personas y sacar adelante esta exitosa actividad.
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