Se logró un convenio sobre el valor estimado del salario mínimo entre las instituciones ASI Venezuela, la Federación General de Trabajadores y la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), según anunció el secretario de CTV, José Elías Torres.
De esta manera, Torres señaló que de los 12 indicadores, solo han estado disponibles 8, de los cuales se destaca la tasa de inflación, el PIB y la influencia de las sanciones de EEUU en la economía, factores que han dado paso a una propuesta de aumento salarial.
«Nos faltan otros indicadores, el valor de la canasta alimentaria oficial y el presupuesto, pero con estos ocho podemos trabajar, y con base en estos indicadores, utilizando como referencia la canasta alimentaria del Cendas-FMV», indicó Torres.
«Aspiramos un salario de arranque que no sea inferior a los 200 dólares mensuales y esperamos que a partir de marzo se pueda aplicar, porque ya tenemos los indicadores de cierre del año 2023».
Añadió que «los números nos dan que el salario mínimo que se apruebe ahora se puede sostener de una manera consensuada durante todo este año y se deben hacer las diligencias para controlar la inflación para que el aumento sea sostenible en el tiempo».
El líder sindical ha comunicado que, el miércoles 21 de febrero, se llevará a cabo una asamblea de las centrales laborales para concluir la definición de la metodología de fijación salarial. Este evento contará con la presencia de cinco representantes de cada corporación que participó en el Foro de Diálogo Social.
Durante dicha reunión, se debatirán los argumentos con el objetivo de alcanzar un consenso amplio para determinar un monto en el menor tiempo posible.
Aumento no garantizado
El coordinador general de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, Carlos López, resaltó que el Foro de Diálogo Social, respaldado por la Organización Internacional del Trabajo, ha estado en sesión durante aproximadamente un año y medio.
Es importante aclarar que su función no radica en establecer el salario mínimo en Venezuela, sino en establecer un mecanismo de consulta.
«La metodología es sencilla: a lo largo del año se van evaluando las principales variables económicas, se establecen parámetros de consulta y luego se presenta ante el Presidente de la República, puede ser en conjunto o de forma individual cada sector, pero la CTV se fue adelante y no es cierto que está garantizado ese aumento para marzo», esclareció López.
Asegura que desde la sede del partido oficialista se ha respaldado la política de recuperación del Ingreso Mínimo Integral indexado, siendo diseñada para reforzar el salario.
Añadió que las sanciones han perjudicado a la economía y la flexibilización es insuficiente.
«No es cierto que el sector público está ahorita en capacidad de ofrecer un aumento considerable, la recuperación económica pasa una recuperación de los ingresos fiscales del Estado venezolano para llegar a un salario sustancial».
Por último, el coordinador Carlos López, ha detallado que han presentado nueve puntos que han estado siendo implementados.
Dentro de estas medidas se incluye el refuerzo del ingreso mínimo vital indexado, así como la fusión de las convenciones colectivas en el sector público.
Esta fusión propone la viabilidad de establecer un enfoque específico en las áreas más fundamentales del componente salarial, como la educación básica, universitaria y la salud.
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