Como aplicar a trabajos en remoto. Debo aclarar que al principio no fue nada sencillo. Cuando comencé a trabajar remoto no tenía la menor idea de cómo empezar o qué pasos seguir.
Lo cierto es que luego de cuatro años trabajando como redactor SEO y copywriter, estoy satisfecha de las oportunidades que me ha ofrecido el trabajo en remoto.
En la actualidad, el trabajo remoto se ha convertido en una opción cada vez más popular para los profesionales de todo el mundo, incluyéndome. Sin embargo, es sorprendente que aun muchas personas no tengan información concreta y completa sobre cómo aplicar a un trabajo remoto.
Lo que puede ser un poco diferente en comparación a aplicar a un trabajo tradicional o presencial. Me hubiera ahorrado muchos retrasos y decepciones de haber contado con algunos consejos. Estos son algunos tips producto de mi experiencia.
Investiga las empresas y las ofertas de trabajo
Crucial, antes de empezar a aplicar a trabajos remotos, es importante investigar las empresas y las ofertas de trabajo que te interesan. Dependiendo claro de tus habilidades, competencias y experiencia.
Revisa y lee cuidadosamente las descripciones de los puestos, asi como también las páginas web de las empresas. Lo que te permite tener una idea de sus necesidades, filosofía y cultura organizacional. Esto te ayudará a crear la base de un currículum y una carta de presentación que sean relevantes y adecuadas para cada oferta.
Crea un currículum y una carta de presentación
Tiene que ver con mucho más que simplemente actualizar tu resumen curricular. El objetivo es que te currículum y la carta destaquen tus habilidades y experiencia para aplicar a un trabajo remoto.
Es decir, que, en tu currículum, debes asegurarte de resaltar tus habilidades y experiencia relevantes para el trabajo remoto. Esto puede incluir habilidades de comunicación, organización, automotivación y gestión del tiempo. También puedes incluir cualquier experiencia de voluntariado o trabajo independiente que hayas tenido.
Seguidamente, en tu carta de presentación, destaca por qué estás interesado en el trabajo remoto y por qué eres el candidato perfecto para el puesto. Explica en detalle, cómo tus habilidades y experiencia te permitirán ser productivo y exitoso en un entorno remoto.
No olvides incluir las herramientas para trabajar en remoto que dominas, como Trello, Asana, Google Meet, Google Drive, entre otras.
Usa las redes sociales
Asegúrate de crear perfiles optimizados en diferentes plataformas de redes sociales. Con el objetivo de conectarte con empresas y profesionales remotos.
Las redes sociales son muy útiles para lograr conectarte con estas empresas que estan contratando profesionales remotos.
Sigue a empresas que ofrecen trabajos remotos en LinkedIn, Twitter y otras plataformas. También puedes unirte a grupos de profesionales remotos de tu área, para aprender más sobre las oportunidades que hay disponibles y las actualizaciones en cada sector productivo.
Particularmente, y aunque cuento con trabajo como redactor freelance, prefiero LinkedIn para desarrollar mi marca personal. Con un perfil bien optimizando y creando contenido de valor en tu área, podrás destacar y competir. En esta plataforma de red profesional existen mayores posibilidades de conectar con empresas y marcas con buenas ofertas.
En mi opinión, LinkedIn tiene una serie de ventajas para ofrecer a los usuarios, tales como:
Acceso a oportunidades de empleo
LinkedIn cuenta con una amplia base de datos de ofertas de empleo, tanto publicadas por empresas como por reclutadores. Lo que le permite a los candidatos encontrar oportunidades que se ajusten a sus habilidades y experiencia.
Red de contactos
LinkedIn permite a los usuarios y posibles candidatos conectarse con otros profesionales de su campo. Esto te puede ayudar a conocer mejor el mercado laboral, obtener consejos y recomendaciones, e incluso encontrar oportunidades de empleo a través de contactos personales.
Mayor Visibilidad
LinkedIn ayuda a los candidatos a aumentar su visibilidad ante empresas y reclutadores. Un perfil bien optimizado puede ayudar a los candidatos a destacar entre la competencia.
Reconocimiento
LinkedIn permite a los usuarios y candidatos compartir sus logros y habilidades con otros profesionales. Esto te puede ayudar a construir una marca personal con reputación y credibilidad en el mercado laboral.
Ahora bien, para aprovechar al máximo los beneficios de LinkedIn para la búsqueda de empleo, te sugiero:
Crear un perfil completo y bien actualizado
El perfil de LinkedIn es la tarjeta de presentación del candidato en la red social. Es importante incluir toda la información relevante sobre el candidato, como su educación, experiencia laboral, habilidades y logros.
Conectar con otros profesionales
LinkedIn es una plataforma social, por lo que es importante conectar con otros profesionales de su campo, compartir contenido e interactuar. Esto puede hacerse a través de grupos, eventos o simplemente enviando solicitudes de conexión.
Participar activamente en la comunidad
LinkedIn es una plataforma activa, por lo que es importante participar en la comunidad. Esto lo puedes hacer publicando contenido, comentando las publicaciones de otros o participando en debates.
Siguiendo estos consejos, puedes aumentar tus posibilidades de encontrar un buen empleo a través de LinkedIn.
Practica tus habilidades de entrevista remota
Las entrevistas remotas pueden ser muy diferentes a las entrevistas tradicionales para trabajo presencial. Asegúrate de practicar tus habilidades de comunicación y de estar preparado para responder a preguntas sobre tu experiencia y habilidades remotas. Las habilidades de comunicación y la capacidad para el trabajo en equipo son muy valoradas.
Debes ser paciente y persistente
Tardé todo un año en comprender lo que podía hacer para lograr mi objetivo. Lo que quiere decir que de hecho puede tomar algo de tiempo encontrar un trabajo remoto que realmente cumpla con tus expectativas.
Asi que no te desanimes si no tienes éxito de inmediato o tan rápido como deseas. Sigue aplicando a puestos que realmente te interesen y eventualmente encontrarás el trabajo remoto realmente perfecto para ti.
Te doy algunos consejos adicionales para ayudarte a destacar en este proceso para la aplicación:
- Personaliza tu currículum y tu carta de presentación para cada oferta de trabajo.
- Usa un lenguaje sencillo, claro y conciso.
- Revisa tu aplicación de trabajo cuidadosamente antes de enviarla.
- Te sugiero solicitar retroalimentación de amigos, familiares o colegas.
¡Con un poco de esfuerzo, podrás encontrar el trabajo remoto perfecto para ti! Te puedo asesorar en tu marca personal para aplicar a trabajos remotos. Sígueme y contáctame vía Instagram @paty.plus.marketing
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