El primer ministro de Perú, Luis Galarreta, reconoció ante la Cámara de Diputados que el país afronta un atraso significativo en los trabajos de prevención frente al Fenómeno El Niño (FEN) 2026-2027. Al exponer la política general del Ejecutivo encabezado por la presidenta Keiko Fujimori, Galarreta afirmó que la preparación debió iniciar meses atrás y criticó la falta de previsión encontrada en el Estado.
Para revertir la situación, destacó la instalación de la Comisión Nacional de Gestión del Riesgo del Fenómeno El Niño, instancia encargada de coordinar las acciones entre los ministerios de Agricultura, Defensa, Economía, Vivienda y los organismos de socorro.
Prioridad en puntos críticos e impulsos económicos
La primera línea de acción del Ejecutivo consistirá en la intervención directa en 536 puntos críticos identificados a nivel nacional, donde se realizarán labores urgentes de limpieza de cauces y descolmatación para evitar desbordes e inundaciones. En el sector pesquero, se dispondrá de una respuesta financiera preventiva superior a los 62 millones de soles (18,5 millones de dólares) mediante créditos y asistencia técnica. Asimismo, a través del programa ‘Llamkasun Perú’ del Ministerio de Trabajo, se prevé la creación de más de 77.000 empleos temporales enfocados en el acondicionamiento de defensas ribereñas y la recuperación de espacios públicos.
Creación del plan DRENA+ y fortalecimiento ante sismos
Como medida estructural frente a las lluvias e inundaciones urbanas, el Gobierno anunció la puesta en marcha del Plan Nacional de Drenaje Pluvial (DRENA+), orientado a ordenar las inversiones y proteger la infraestructura en las ciudades. Por otra parte, en materia de gestión del riesgo sísmico, Galarreta advirtió sobre la alta vulnerabilidad del país y la necesidad de optimizar las rutas de evacuación y la red hospitalaria. Para mejorar la atención ante colapsos estructurales, el Gabinete proyecta elevar progresivamente la cifra de Grupos de Búsqueda y Rescate Urbano (USAR), pasando de los cuatro actuales a 8 al término del segundo año de gestión, con la meta de alcanzar 16 equipos para el año 2031.
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