La Coalición Sindical de Caroní expresó su desacuerdo con la posible migración de los docentes de la Gobernación del estado Bolívar al Ministerio de Educación.
Yumeye Herrera, miembro del Colegio de Profesores de Venezuela, destacó que esta transición implicaría la pérdida de múltiples beneficios clave para los docentes de la región.
«La migración nos provocaría la pérdida de beneficios esenciales como la cláusula de permanencia del beneficio de la décima contratación colectiva, días de bono vacacional, el bono de fin de año, el 10% de la caja de ahorro, el diferencial del 10% de sueldo básico por encima del Ministerio de Educación, y el seguro funerario que beneficia tanto a los profesores como a sus familiares directos e indirectos», detalló.
Además, precisó que la compensación académica, el reconocimiento de los años de servicio como docente interino, el porcentaje adicional para educadores especiales, y la posibilidad de mantener dos cargos sin renunciar a ninguno, son otros aspectos que los docentes temen perder en caso de migración.
Docentes exigen reunirse con el mandatario regional
La Coalición Sindical de Caroní argumenta que la migración vulnera diversos artículos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) y de la Ley de Sanidad.
Por ello, exigen al gobernador una reunión urgente para abordar esta situación y expresar su firme oposición a la migración.
Se estima que alrededor de 2.000 a 2.500 docentes podrían ser afectados por esta migración.
A pesar de la falta de comunicación oficial por parte de las autoridades, los docentes expresaron que han tomado medidas para manifestar su inconformidad y proteger sus derechos laborales.
Los docentes de la Gobernación del estado Bolívar aseguraron que se mantienen en alerta y unidos en su rechazo a la migración al Ministerio de Educación, destacando la importancia de preservar los beneficios y condiciones laborales adquiridos a lo largo de su trayectoria.
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