La Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras) insistió desde la 112 Conferencia Internacional del Trabajo, en Ginebra, que el tripartismo y el diálogo social son claves para lograr condiciones de trabajo «justas y equitativa».
Adán Celis Michelena, presidente del gremio empresarial, planteó la necesidad de seguir abonando el camino hacia el diseño de políticas que permitan una distribución equitativa de los beneficios de la productividad, sin afectar a quienes destinan un “alto porcentaje de su rentabilidad”, para la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y el entorno.
“La tesis de que el tripartismo y el diálogo social son las herramientas con mayor eficacia y legitimidad para intercambiar y dirimir las políticas y normas mínimas universales para lograr condiciones de trabajo más humanas y equitativas”, expresó ante más de 180 delegados de los Estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Celis Michelena dijo que el rol de los empleadores venezolanos sigue enfocado en dar continuidad al diálogo sincero y respetuoso con el Gobierno Nacional y los sindicatos.
También reconoció el papel desempeñado por el ente internacional.
“Queda pendiente por resolver algunos problemas de fondo, planteados en el seno de la Comisión Tripartita. Uno de los más importantes es el abordaje, en forma desapasionada, de la actualización de nuestra legislación laboral, en la cual se regulen las relaciones laborales de una forma más beneficiosa para los actores tripartitos”.
Reincorporación de experto en diálogo social
El presidente de Fedecámaras pidió ante la OIT solicitar al Gobierno venezolano abogar por la reincorporación de Christian Ramos (experto en diálogo social) y quien habría sido designado por el Consejo de Administración —en 2023—, para dar seguimiento al caso Venezuela.
“Insistimos que, de manera inmediata, se siga facilitando el acceso al país de este experto en diálogo social, para seguir avanzando en áreas que muestran mayor atraso en las deliberaciones, especialmente el cumplimiento del Convenio 87, referido a la libertad sindical”, alegó.
De cara a las presidenciales
Al término de su intervención, el líder de los empresarios recordó a los países miembros de la organización que el próximo 28 de julio, más de 21 millones de venezolanos escogerán a un nuevo presidente en Venezuela, por lo que pidió a la comunidad internacional su acompañamiento “para que los diferentes actores políticos logren un acuerdo”.
“Si nosotros los empresarios nos hemos puesto de acuerdo, ellos también pueden hacerlo”; concluyó.
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