La primera vicepresidenta de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Tiziana Polesel, planteó la necesidad de concretar una reforma integral a la legislación laboral del país, argumentando que el debate debe trascender el tema salarial para enfocarse en la planificación empresarial, la flexibilidad operativa y la atracción de talento joven.
Más allá del aspecto salarial: planificación y jóvenes
«Nosotros lo que queremos es un sistema, una ley que nos permita planificar. No es solamente el aspecto salarial, y eso es muy importante que lo tengamos claro. Cuando vamos a discutir una ley, también cuenta la flexibilidad (…); además, sería un factor determinante para las nuevas generaciones. Creo que es una de las áreas clave que debemos abordar», afirmó Polesel en entrevista transmitida por Globovisión.
La vocera gremial enfatizó que la modernización del marco regulatorio resulta indispensable para que el sector privado pueda estructurar planes de inversión a mediano y largo plazo.
Diálogo tripartito y revisión de la inamovilidad
Entre los puntos de agenda planteados por la representación empresarial destaca la revisión de la figura de la inamovilidad laboral. Al respecto, Polesel valoró la disposición de los distintos sectores para avanzar en las conversaciones bajo un ambiente de entendimiento.
«El clima que hay en este momento es muy favorable. Existe altura en los planteamientos y madurez, tanto del sector privado como del sector sindical y del Gobierno, para sentarse a negociar. Uno debe ir con la disposición de escuchar al otro, pero también con la expectativa de ser escuchado, garantizando un proceso respetuoso y armónico», manifestó.
Sostenibilidad productiva para el ajuste de los ingresos
En relación con los recientes anuncios formulados por la presidenta de la República, Delcy Rodríguez, en materia salarial, la directiva de Fedecámaras sostuvo que cualquier ajuste en las remuneraciones debe respaldarse en un entorno productivo sólido.
«Ni los trabajadores están conformes con sus ingresos ni los empresarios estamos satisfechos con lo que pagamos. Sin embargo, es fundamental que esos aumentos, tal como lo expuso la presidenta en las mesas económicas, estén acompañados de crecimiento económico para que sean sostenibles y responsables», explicó.
Polesel concluyó que la recuperación progresiva y real del poder adquisitivo de los trabajadores dependerá de forma directa de la consolidación de un entorno macroeconómico estable y en constante expansión.
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