Un total de 44 conflictos laborales se registraron en Venezuela en septiembre -cuatro veces más que los 11 computados en agosto-, la mayoría de estos para exigir «salarios dignos» y «mejores condiciones de trabajo», informó el Instituto de Altos Estudios Sindicales (Inaesin).
En su reporte mensual, el instituto detalló que el 56,82 % de los conflictos los protagonizaron trabajadores de educación, quienes «estuvieron al frente de las quejas laborales» con el «propósito de que los escuchen las autoridades gubernamentales».
Asimismo, informó que trabajadores de la salud ocuparon el segundo lugar con el 13,64 % de los reclamos registrados el mes pasado, mientras que el 29,54 % restante no los precisó la ONG.
El Inaesin detalló que el 95,45 % de los reclamos los hicieron «trabajadores del sector público», al tiempo que afirmó que, por segundo mes consecutivo, «el 100 % de los conflictos (registrados por la entidad) lo expresaron a través de denuncias».
El mayor número de reclamaciones se hicieron principalmente en Distrito Capital, con un 50 %, seguido del estado Carabobo (norte) con el 9,09 %, mientras que el 40,91 % de las quejas se produjeron en el resto del país.
Durante el tercer trimestre de 2024, el Inaesin contabilizó 73 conflictos laborales, de los cuales el 36,78 % fueron en el sector de educación, el 12,46 % en el gremio de la salud y el 10,52 % en el área de la comunicación.
El 40,24 % de conflictos restantes, sin especificar, se produjeron en diversos grupos profesionales.
En el acumulado del período, prosiguió, «los reclamos salariales encabezaron las denuncias laborales con 35,69 %, en tanto los despidos ocuparon el segundo lugar con 23,82 %», mientras que el 40,49 % de quejas recogidas se refirieron a otras razones que la ONG tampoco detalló.
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