Representantes de diversos sectores productivos y académicos del estado Bolívar se pronunciaron para visibilizar la crítica situación que atraviesa la clase trabajadora de la región. El enfoque principal de las demandas se centra en la recuperación del poder adquisitivo y la vigencia de las conquistas laborales.
Fidel Brito, presidente de la Federación de Trabajadores del Estado Bolívar (Fetra Bolívar), enfatizó la necesidad de retomar el ordenamiento legal que protege al trabajador. Entre los puntos más urgentes destacan la revisión del esquema de «bonificación», la derogación de normativas restrictivas y la inversión en productividad.
Brito señaló que actualmente el ingreso mensual está compuesto en más de un 99 % por bonos que no tienen incidencia salarial, afectando directamente el cálculo de prestaciones sociales, vacaciones y utilidades.
Por su parte, solicitó el cese de la aplicación de instrumentos como el Memorándum 2792 y el instructivo de la Onapre, los cuales —según el sindicalista— han aplanado las escalas salariales y despojado a los trabajadores de beneficios previos.
Asimismo, insistió en el llamado urgente a la inversión en las empresas básicas para recuperar sus niveles operativos, los cuales se estiman actualmente en un 5 % de su capacidad.
Crisis en el sector educativo
Por su parte, Rauel Brito, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (UNEG), expuso la disparidad entre la formación académica y la remuneración percibida.
«Un profesor titular con doctorado, 25 años de servicio y publicaciones internacionales percibe un salario base que apenas supera el equivalente a un dólar, complementado con bonos que no cubren la canasta básica familiar», explicó.
A su vez, destaco que las universidades operan con presupuestos calculados con tasas cambiarias desactualizadas, lo que imposibilita el mantenimiento de las instituciones.
Brito denunció la inoperatividad de los sistemas de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), así como de los servicios funerarios.
El académico enfatizó la dificultad de alimentar a una familia de 4 o 5 personas con los ingresos actuales, debido al elevado costo de la vida en la región.
Los sindicalistas y académicos coincidieron en que la justicia social y el salario digno son los pilares fundamentales para motivar a la masa laboral y reactivar la economía del país, manteniéndose firmes en su petición de entablar diálogos y que los trabajadores sean escuchados.
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