Los trabajadores del sector universitario de Ciudad Guayana se concentraron en las adyacencias de la Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre (Unexpo) para exigir mejoras salariales, luego que desde hace tres años no ajusta el sueldo mínimo por el Ejecutivo nacional.
Raúl Brito, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de Guayana (Apuneg) dijo, en el marco del Día del Empleado Universitario, que «estamos acá en una protesta nacional, exigiendo salarios dignos» para los trabajadores del sector universitario.
Asimismo, destacó que los salarios han disminuido drásticamente pasando de un promedio de 2.500 dólares en 1999 a solo ocho hoy en día».
También pidió un presupuesto ajustado a la tasa inflacionaria.
«El presupuesto universitario fue calculado a dólares 40 bolívares y ahorita está en 66, ya se devaluó y todavía no ha llegado el primer bolívar a las arcas de las universidades», indicó.
A su vez, manifestó que los seguros HCM no están funcionando como debe ser. «Todas las clínicas están cerradas. La Universidad de Guayana da 400 mil dólares» y no tenemos un trato digno.
El presidente de la Apuneg solicitó a los encargados del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria mejoras para la infraestructura universitaria, además de aumento en el sueldo mínimo, lamentando la falta de servicios básicos para los estudiantes como transporte y comedor.
«Queremos salarios dignos, transporte y comedor para los estudiantes. También queremos mejores becas para los estudiantes y que los profesores tengan equipos de tecnología de alto nivel para poder dar clases de calidad», apuntó.
Brito enfatizó la difícil situación económica de los profesores, quienes viven con ingresos que apenas les permiten cubrir necesidades básicas, asegurando que «no podrá haber una educación de calidad si nos estamos muriendo de hambre».
«Los bonos no son suficientes»
Por su parte, el presidente del sindicato de empleados de la Unexpo – Puerto Ordaz, Fabián Rondón denunció que la perdida del poder adquisitivo en los empleados universitarios ha sido evidente, argumentando que los bonos no son suficientes para cubrir las cesta básica.
«De manera pacifica nos reunimos para exigir mejoramientos, un aumento. Ya el sueldo no nos da, tenemos que hacer malabares o ‘matar tigritos'», dijo.
«Por ello, exigimos unos buenos salarios para tener una calidad de vida», puntualizó.
Autogestión para mantener las infraestructuras
Rondón, en cuanto a la infraestructura, mencionó que «están caídas en su totalidad y no está llegando el dinero suficiente para que las universidades funcionen bien».
«El dinero llega a cuentagotas y la autogestión por parte de las autoridades es que se ha venido cumpliendo nuestro labor», prosiguió.
El dirigente sindical detalló que con la autogestión se habilitaron algunas aulas para que funcione medianamente la casa de estudio.
Sin embargo, expresó que ya han espacios que están «por los suelos, ni electricidad tienen. Los laboratorios no funcionan».
«¿Esa es la universidad de calidad que nosotros queremos? No creo», reflexionó.
¡Síguenos en nuestras redes sociales y descargar la app!
