La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, habla durante una rueda de prensa en Palacio Nacional de la Ciudad de México (México). EFE/Sáshenka Gutiérrez

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, prometió este sábado emprender una modernización integral del sistema público de salud para corregir las deficiencias en la distribución de medicamentos y la atención hospitalaria. El anuncio se dio durante un acto de entrega de viviendas en Umán, Yucatán, en paralelo a las negociaciones que sostiene el Gobierno con los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tras el rechazo a una oferta de ajuste salarial.

Durante su intervención, la mandataria reconoció la persistencia de trabas administrativas, desabasto localizado y déficit de médicos especialistas en los centros de salud, aclarando que la problemática no responde a la falta de presupuesto sino a modelos operativos que llevan hasta seis décadas sin actualizarse. Sheinbaum anunció la formación de un equipo especial para transformar la gestión del IMSS, del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y del programa IMSS Bienestar, al tiempo que ratificó que continuará realizando visitas de supervisión sin previo aviso.

Diagnóstico de almacenamiento y falta de personal

La jefa de Estado detalló que en sus recientes recorridos por instalaciones hospitalarias detectó fallas de logística que mantienen insumos retenidos en depósitos sin llegar a los pacientes, así como despachos hacia unidades sin demanda que no son redistribuidos a tiempo. Asimismo, tras mantener una reunión con directores de 13 hospitales en Quintana Roo, advirtió sobre la escasez de personal capacitado para mantener operativos los quirófanos, por lo que planteó la digitalización de trámites para optimizar los recursos disponibles.

Conflicto laboral con el gremio médico y contrataciones

Las declaraciones de la presidenta coinciden con el descontento de los trabajadores del IMSS, quienes rechazaron el pasado miércoles una propuesta de incremento global del 6,8 % —dividido en 2,9 % al salario y 3,9 % en prestaciones— exigiendo además insumos suficientes y estabilidad laboral. Al ser consultada sobre la continuidad del director del IMSS, Zoé Robledo, Sheinbaum prefirió centrarse en la resolución del conflicto salarial y adelantó que en Yucatán se concretarán nuevas contrataciones de personal de salud, la basificación de empleados temporales y la creación de un plantel universitario enfocado en medicina y enfermería.

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