Importantes notas para la masa laboral de la empresa Sural, fueron dadas a conocer por parte de Isaíc López, secretario general del Sindicato de los trabajadores y trabajadoras de esta citada factoría.
El dirigente sindical dio a conocer posiciones con respeto a lo que en su concepto “ha venido aconteciendo específicamente en la entidad de trabajo, en cuanto a la relación obrero-patronal y el status en el que nos encontramos ahorita, para el arranque de planta…”
Acotó que “luego de varios meses de discusiones se llegó a un pre acuerdo, con propuestas presentadas y que salieron en el marco de esa discusión entre la entidad de trabajo y la representación sindical. Esos acuerdos y esos avances fueron presentados para que los trabajadores tuvieran conocimiento, y aprobar o desaprobar esos acuerdos…”
Adelantó que dentro de la asamblea de trabajadores fue aprobada de manera unánime “las propuestas que van enmarcadas en el reconocimiento de los pasivos laborales que se han venido generando en el tiempo a pesar que la entidad de trabajo, ha estado paralizada se llegó a un mutuo acuerdo, ya que la paralización es ajena entre las partes, tanto la empresa como a nosotros los trabajadores, debido a la pandemia, debido a la falta de materia prima, pero hemos venido avanzando y este miércoles se presentaron pre acuerdos, y fueron aprobados, donde se reconocen los pasivos laborales …”
Arranque de la planta entre enero y febrero
López también significó el aval de la presentación ante la asamblea de los trabajadores, “de uno de los aspectos más importantes, como lo es el próximo arranque de planta, donde se está estipulando y Dios mediante, sea sí, manteniendo el esfuerzo y el trabajo sostenido, es el próximo arranque de planta entre los meses de enero y febrero, que no ha sido fácil en estos tiempos lograr y avanzar y que estamos convencidos de que está dando resultado los trabajos en alianza que se han mantenido, tanto la entidad de trabajo como nosotros los trabajadores e igualmente el Gobierno Nacional que ha venido prestando apoyo para reactivar los puestos de trabajo y una de las cosas más importantes, que nosotros como trabajadores volvamos a nuestros sitios de trabajo y así asegurar nuestra estabilidad laboral, y por ende beneficios laborales y contractuales para un mejor vivir y un bienestar a nuestras familias, produciendo y generando ganancias, tanto para los trabajadores como para el estado venezolano, ya que nosotros producimos conductores eléctricos que son esenciales para la actualización del sistema eléctrico nacional…”
Compromiso de la dirigencia laboral suralista
Recalcó además que con estas acciones trazadas, la dirigencia sindical de Sural, muestra “el compromiso que hemos asumido, qué a pesar de los tiempos de crisis, nos mantenemos al frente, cumpliendo y trabajando de manera sostenida, concatenada con los beneficios contractuales de los trabajadores y dándole respuesta. No ha sido fácil, continuamos y seguiremos continuando, que no le quepa duda, y una muestra valga reafirmarlo, es la muestra que a los trabajadores fueron presentados este miércoles, que fueron aprobados los por compañeros y compañeras de trabajo…”
Cerró tocando un tema particular de primera instancia, y es el relacionado con el que ocupa a lo que dijo será “una discusión a partir del día nueve de enero, donde estaremos comenzando a discutir los ajustes económicos que se tienen que dar, ajustados a la realidad. Eso lo vemos muy bien, estamos pensando en dar una avance grande para así restituir y resarcir los beneficios contractuales y laborales ajustados a la realidad, porque hay que reconocer que durante el tiempo se ha venido cercenando estos beneficios laborales y hay que llevarlos a la actualidad y sincerarnos con referente a eso…”
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