El Ministerio del Trabajo anunció la extensión de inamovilidad laboral en el país por dos años más, entrando en vigor la medida a partir del 1 de enero del 2025 y finalizará hasta el 31 de diciembre del año 2026.
A través de su cuenta oficial de Instagram, el Ministerio hizo publica la Gaceta Oficial, donde aparece el decreto 5.070 con fecha del 27 de diciembre, indicando la prolongación de la medida.
Asimismo, subrayó que el propósito del decreto es «defender la estabilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras del país».
En este sentido, el ministro del Trabajo, Eduardo Piñate destacó que esta acción es parte de la gestión del Gobierno nacional, encabezado por el presidente Nicolás Maduro.
El decreto establece que la inamovilidad laboral se aplicará a los trabajadores y trabajadoras de los sectores público y privado, conforme a la Ley Orgánica del Trabajo.
Esto implica que en este lapso, los empleadores no podrán despedir, desmejorar o trasladar a un trabajador sin una causa justificada, que deberá clasificar previamente el Inspector del Trabajo correspondiente.
Cabe destacar que el decreto no hace mención de aumentos salariales ni mejoras contractuales para los trabajadores en Venezuela.
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