La representación del Sindicato Único de Trabajadores de Ferroven (Unisintraferroven-Bolívar) informó el cierre de la mesa tripartita instalada para dirimir la cancelación del «ingreso mínimo mensual» anunciado el pasado 28 de abril por el Ejecutivo nacional y vigente desde el 1° de mayo, luego de que la representación patronal presentara una propuesta que la dirigencia calificó de «discriminatoria e ilegal».
De acuerdo con las declaraciones del secretario general encargado, Juan Rojas, y el secretario de trabajo y reclamos, Gustavo Barrios, la compañía transnacional propuso pagar únicamente la suma de 35 dólares a los trabajadores que hayan realizado la actualización de sus datos. Asimismo, advirtieron que a quienes no completaron el trámite de forma presencial se les aplicará la condición de ausencia, excluyendo además del beneficio a los jubilados y pensionados de la empresa.
Acciones legales en Caracas
Ante esta situación, los voceros sindicales indicaron que llevarán la controversia hasta las instancias centrales en la capital. «Vamos a continuar el reclamo en el Ministerio del Trabajo y en la Consultoría Jurídica en Caracas para obligar a la empresa a cancelar los 250 dólares completos y no de manera ‘chúcuta’ como pretenden ellos», señalaron los dirigentes.
De igual forma, denunciaron que la administración de Ferroven ya ha ejecutado medidas de presión, entre ellas la suspensión del beneficio de cesta ticket correspondiente al mes de octubre a varios trabajadores que se encuentran fuera de la zona.
Ante este escenario, la junta directiva hizo un llamado urgente a todos los trabajadores que residen fuera del estado Bolívar para que programen su viaje a Puerto Ordaz y cumplan con el proceso de actualización de datos, advirtiendo que las semanas venideras exigirán máxima preparación organizativa.
Incertidumbre operativa y alerta ante posibles despidos
Respecto a la situación operativa de la planta, la dirigencia sindical manifestó que, según lo expuesto por los propios voceros de Ferroven, no se avizora un reinicio cercano de las operaciones de producción. «En ese sentido es difícil tomar decisiones, pero la realidad es que estamos en una lucha donde nos asiste la razón y la ley por un ingreso considerable de 250 dólares para los trabajadores activos, en flexibilización, jubilados y pensionados», afirmaron.
Finalmente, la representación de Unisintraferroven alertó que la transnacional podría intentar ejecutar despidos masivos u otras arremetidas contra la nómina, por lo que instaron a la fuerza laboral a mantenerse alerta y cohesionada. «Es justo y necesario estar fuertes, unidos y en combate en defensa de lo que por ley nos corresponde», concluyeron.
¡Síguenos en nuestras redes sociales y descargar la app!
