La administración de Donald Trump ha lanzado una propuesta que podría marcar un giro drástico en la vida de miles de trabajadores inmigrantes en Estados Unidos. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) busca eliminar el periodo de gracia de 60 días para los titulares de visas H-1B que pierdan su empleo, una medida que obligaría a estos inmigrantes a abandonar el país inmediatamente tras la finalización de su relación laboral.
Esta iniciativa, publicada en el Registro Federal, pretende revertir una norma vigente desde 2017, que otorga a los trabajadores tiempo suficiente para buscar otro patrocinador, solicitar un cambio de estatus o resolver asuntos personales antes de tener que salir de EE. UU. La propuesta estará abierta a comentarios públicos durante 60 días antes de que se tome una decisión definitiva, según reporta Reuters.
El DHS argumenta que esta modificación restablecería una conexión directa entre el estatus migratorio y el empleo, un principio que fundamentó la admisión de estos extranjeros. Además, la agencia sostiene que reduciría sus cargas administrativas al eliminar el periodo de gracia.
En caso de que la norma sea aprobada, un trabajador despedido tendría que abandonar Estados Unidos y, posteriormente, tramitar nuevamente su visa en una embajada o consulado tras recibir una oferta de otra empresa estadounidense, detalla Bloomberg Law. Aunque se reconoce que las empresas podrían enfrentar interrupciones, el DHS sugiere que estas posiciones podrían ser ocupadas por trabajadores estadounidenses con calificaciones equivalentes o que las compañías podrían presentar una petición I-129 para contratar al trabajador extranjero.
A pesar de las implicaciones negativas, el DHS también ha admitido que muchos de los afectados han invertido en sus comunidades, comprando viviendas y pagando impuestos. Sin embargo, el organismo considera que las cargas administrativas que conlleva el periodo de gracia superan los beneficios que podría aportar a trabajadores y empleadores.
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