Este miércoles, en asamblea realizada en la emblemática Casa del Educador de Ciudad Bolívar, el magisterio del estado Bolívar fijó su hoja de ruta ante la precariedad salarial, maltratos y permanentes violaciones a sus derechos laborales, de cara a la conmemoración del Día del Trabajador el próximo 1 de mayo.
Esta asamblea, convocada por el Comando Intersindical del Magisterio, se efectuó de manera exitosa con el compromiso asumido por los delegados sindicales del magisterio en defender sus derechos..
La profesora Margarita Aquino, presidenta del Colegio de Profesores Seccional 11, y la Dra Lina Maradei de Beltrán, presidenta de la Federación de Maestros en el estado Bolívar, voceras de este encuentro del magisterio enfatizaron en las condiciones precarias e inhumanas a las que están condenados los docentes a viven en esta región guayanesa.
“Exijamos se haga justicia a nuestros arrebatados derechos laborales”, advirtieron las voceras en esta asamblea donde el sector se declaró en asamblea permanente en exigencia a salarios justos y respeto a la dignidad del magisterio.
Durante esta jornada gremial se desnudó la trágica situación de este sector de la educación en el estado Bolívar, comenzando por la psicótica suspensión de sueldo, traslados inconsultos, falta de respuesta por parte de las autoridades del Centro de la Calidad Educativa, cuya posición es la de mantener a los docentes muriendo de hambre, con el cuento triste «de que viene de Caracas una comisión a resolver los casos de este grupo considerable de docentes”.
Falsos argumentos
También, se denunció maltratos, vejaciones y amenazas, al extremo de tratar de manipular a directores de escuelas con falsos argumentos, tales como «de que si llega otro gobierno serán despedidos» los nombrados por éste. Falsedades utilizadas para manejar a los impuestos jefes, quienes no se comen esas mentiras.
Los gremios del magisterio, FVM Bolívar, Sutradocencia, Colegio de Profesores, y otros, condenaron el silencio administrativo frente a los reclamos que por meses han venido realizado al patrono.
El magisterio recomienda a las autoridades “estudiar las leyes junto al manual de convivencia para de esta manera no meter sus narices en la gestión sindical, llevando a directores a cometer errores y a violar las leyes”. La asamblea finalizó con el firme compromiso de mantenerse en lucha por sus derechos y dignidad salarial.
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