En un hito para el desarrollo profesional y empresarial de Ciudad Guayana, 34 gerentes y supervisores de varias empresas recibieron sus certificados del Diplomado en Competencias Blandas para Gerentes y Supervisores Ágiles.
Esta formación, pionera en la región, marca un precedente al ser una iniciativa del sector privado que busca fortalecer el talento humano y contribuir al crecimiento sostenible de Guayana.
Gregorio Torres Odreman, presidente de Emprende & Crece, e impulsor del liderazgo ágil en el país, señaló que esta primera generación de gerentes y supervisores ágiles correspondió a trabajadores de tres supermercados de la ciudad.
«Ha sido una formación intensa de 120 horas, avalada por la Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL), garante de la excelencia académica, además del apoyo incondicional de la directiva de estas empresas privadas, cuya visión y compromiso social fueron fundamentales para el éxito de esta primera cohorte».
Este esfuerzo conjunto entre el sector empresarial y la academia, es un modelo a seguir para otras organizaciones que buscan invertir en el capital humano como pilar relevante para la sostenibilidad y el progreso económico.
Más competitivos
La preparación de estos profesionales como gerentes y supervisores ágiles no solo beneficia a sus respectivas empresas, sino que también sienta las bases para un desarrollo empresarial más robusto y competitivo en la región.
«Esta iniciativa subraya la importancia de las competencias blandas en el entorno empresarial actual, donde la adaptabilidad, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y el liderazgo transformador son cruciales para la agilidad y la innovación», recordó el experto.
Por su parte, la Lic. Jhoselyn Hernández, gerente general, destacó que este diplomado es un claro ejemplo de cómo la empresa privada puede asumir un rol protagónico en la formación y capacitación de su personal, demostrando un firme compromiso con el futuro de Guayana.
La entrega de estos certificados no es solo el reconocimiento de un logro individual, sino también la celebración de un avance significativo para el ecosistema empresarial de Ciudad Guayana, que se fortalece con líderes capaces de afrontar los desafíos del mañana con una mentalidad ágil y colaborativa.
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