Ciudad Guayana. En relación al balance del año 2020, con respecto a los trabajadores de las empresas básicas de Guayana, se pronunció el Delegado Sindical en la Empresa Sidor y Miembro del Movimiento de Trabajadores Unidad en la Coincidencia, Jean Carlos Franco González, acotando además el hecho de “la precariedad del salario…” la cual afirmó “fue una de la más relevante, donde se evidenció salarios inexistentes para la mayoría y siendo el salario sólo un complemento de bolsas de comida que sólo son entregadas a algunos trabajadores…”
Franco González además destacó que “la devaluación salarial, víctima de una inflación que quedó arropada con un dólar paralelo, acompañado con el dólar del Banco Central de Venezuela, que destruyen a diario el ingreso salarial de cualquier trabajador en Venezuela, dejándonos sin ninguna oportunidad de mantener o llevar el sustento a nuestros hogares…”
De igual manera apreció en el marco de este balance, lo relativo al tema de la salud, del que refirió “que un sin número de trabajadores ha muerto en las puertas de los hospitales y clínicas privadas por falta de atención médica, la primera (los hospitales) por la falta de insumos, equipos y personal médico; y en las clínicas no atienden a los trabajadores por las deudas incalculables que las empresas del holding de la CVG tienen con las clínicas privadas…”
Educación valor primordial
Asimismo el delegado sindical, tocó la dura temática que tiene que ver con la educación, del que destacó que “por lo menos en la empresa Sidor, los trabajadores tuvieron que dar una dura batalla, para que ésta reconociera el derecho que tienen los hijos de los trabajadores a estudiar, y de allí se dio el reconocimiento a las demás empresas para que pagarán el beneficio escolar a las instituciones escolares…”
También no quiso dejar de lado, lo que consideró “un aspecto importante de este 2020 como el Gobierno a través del amedrentamiento, el hostigamiento, la persecución y encarcelación de dirigentes sindicales, acabó y eliminó con las instituciones sindicales y su dirigencia. Por lo que la clase trabajadora se encuentra a merced del patrón estado, junto al patrón privado, a su vez todas las empresas básicas de Guayana mantienen con fichas desactivadas a más del 70% de sus trabajadores para así impedirle el paso a las empresas y a sus puestos de trabajo. Por ello existe un cercenamiento y desconocimiento de todos los beneficios laborales que rezan en las contrataciones colectivas…”expuso Franco.
¿Ir o no ir a trabajar…?
Durante su exposición, Franco puso en el tapete, lo que considera es el “suplicio que sufren los trabajadores para asistir a sus puestos de trabajo, si bien es cierto que el trabajador sabe a qué hora salen de sus casas para acudir a su puesto de trabajo, estos no saben a qué hora regresan, por la falta de unidades de transporte. En algunas ocasiones pueden llegar hasta 6 horas después de terminado su turno de trabajo y no son reconocidas todas esas horas extras, ya que acabaron en Sidor con una flota de transporte que sobrepasaba las 300 unidades.
Más adelante en medio de todas estas consideraciones, Franco aseguró que “en este 2020 se acentuó el declive de la producción en Guayana, ya que empresas como Venalum, que de unas 905 celdas, sólo tiene funcionando unas 35 celdas, de Alcasa cuya producción es cero y de la propia Sidor, que habiendo producido en el año 2007, unas 4.3 millones de toneladas métricas de acero líquido, su producción en el año 2019 fue de unas 80 Mil toneladas, y ahora este año 2020, tuvo un nuevo descenso con una producción de unas 10 mil toneladas, lo cual no sería extraño que el gobierno celebre que superaron la meta de producción de 2019, lo cual sería falso…”
El dirigente sindical además observó lo que llamó “otro aspecto relevante” cuando se refirió a las “condiciones de precariedad con que vienen laborando los trabajadores en las distintas empresas básicas, siendo que en Sidor han ocurrido en estos últimos 3 meses del año 2020, unos cuatro eventos de alto riesgo que pusieron en grave peligro la vida de quienes laboran en esas instalaciones…”aseveró.
Recordó como “primer evento”, lo que fue en su momento, la perforación de un horno en proceso de producción, luego el segundo evento, la perforación de un distribuidor en la máquina de colada continuas 2, dañando las líneas 3 y 4, mientras que el tercer evento fue la perforación de un cucharón de acero líquido, cuando se iba a hacer el retirado del carro porta cucharones, este se perfora por la línea de escoria dañando el carro y se perdieron unas 137 toneladas de acero líquido…”aseguró el dirigente sindical.
También recordó como “el cuarto evento, el aprisionamiento de los dedos del pie, por la balanza de pesaje de los rollos de alambrón a un trabajador de 65 años de edad, siendo lo más insólito de esto, es que el trabajador estaba laborando sin las botas de seguridad, que fue señalado por el informe preliminar…”
Finalizó haciendo un especial exhorto a las autoridades correspondientes, para dos especiales eventos que estarán cumpliendo, el primero, este domingo 27 de Diciembre –mañana- con la asistencia que hará el grupo sindical a la Misa de las 9:00 am, en la Catedral de Ciudad Guayana San Juan Pablo II, y que oficiará el padre Gerardo Moreno, como de costumbre, mientras que para el martes 29 de diciembre,
“Vamos a la Catedral de Ciudad Guayana, a pedir por todos, hay que agradecer a Dios por lo que nos entregó, y pedir por lo que pueda ser el año que viene, para la organización sindical en particular, también por Ciudad Guayana como un todo; mientras que el grupo del Movimiento de Trabajadores Unidad en la Coincidencia, además ha citado a integrantes de la Sociedad Civil, grupos políticos y lógicamente, a movimientos sindicales de las empresas de Ciudad Guayana, en lo que esperan sea un cónclave que permita sacar las cuentas completas de lo que significó el año 2020 que está por terminar, y lo que se proyectará para el venidero 2021.
Rodrigo Malagón Forero
Foto: cortesía
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